A.管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。
B.管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。
C.管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。
D.管理就是依靠人管理制度。
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第1题
A.管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。
B.管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。
C.管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。
D.管理就是依靠人来开展重复性的管理工作。
第4题
A.管理就是确切地知道要别人去做什么，并使他用最好的方法去干。
B.管理是计划、组织、指挥、协调和控制。
C.管理是通过其他人来完成工作的艺术。
D.管理指的是协调和监管他人的工作活动，从而使他们有效率、有效果地完成工作。
第6题
A.管理就是计划、组织、控制等活动的过程
B.管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动，以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的活动
C.管理就是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作
D.管理就是通过自己来完成工作
第8题
A.确立方向、招募人员、激发和鼓励其他人
B.通过其他人来完成工作
C.运用各种适当的力量作为激发工具
D.明确项目的方向
第9题
A.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标
B.管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程
C.管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合
D.管理的载体是组织，对象是资本和人力资源
第10题
A.管理过程学派
B.人际关系学派
C.系统学派
D.决策理论学派
第11题
A.管理的主体是组织
B.管理的过程就是实施计划、组织、领导和控制的过程
C.管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织的既定目标
D.管理的本质在于协调，在于对组织的各种资源进行有效的整合
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