甲某系公司经理,乙某是其司机。某日,乙开车送甲去洽谈业务,途中因违章超速行驶将行人丁撞成重伤。乙欲送丁去医院救治,被甲阻止。甲催乙送其前去洽谈业务,并称否则会造成重大经济损失。于是,乙打电话给120急救站后离开肇事现场。但因时间延误,丁不治身亡。关于本案,下列哪一选项是正确的?
A.甲不构成犯罪,乙构成交通肇事罪
B.甲、乙均构成交通肇事罪
C.乙构成交通肇事罪和不作为的故意杀人罪,甲是不作为的故意杀人罪的共犯
D.乙均构成故意杀人罪
A.甲不构成犯罪,乙构成交通肇事罪
B.甲、乙均构成交通肇事罪
C.乙构成交通肇事罪和不作为的故意杀人罪,甲是不作为的故意杀人罪的共犯
D.乙均构成故意杀人罪
第1题
A.甲用人不当应当承担部分赔偿责任
B.乙不服从领导安排应当承担部分赔偿责任
C.丙有过错应当承担部分赔偿责任
D.该机关承担部分赔偿责任
第2题
A.乙为吴某入户盗窃望风,但吴某入户后实施了抢劫行为。乙是盗窃罪的共犯
B.甲与乙具有纠纷,于是甲雇佣了丙去轻伤害乙,结果丙将乙打成重伤。甲只需承担故意伤害致人轻伤的刑事责任
C.甲为劫财将陶某打成重伤,乙正好路过,帮甲掏出陶某的财物。乙属于实行过限
D.实行过限的情况下,其他共犯人无需为过限行为承担刑事责任
第3题
A.在此交通违章的处理中,交警主要使用了形式逐辑的推理方法
B.警察对违章与否的解释属于“行政解释”
C.在此事件的认定中,交警进行了法律价值判断
D.此事件所反映出的价值之间没有冲突
第4题
A.乙某转委托属于紧急情况
B.丙某的行为后果应由乙某承担
C.丙某的行为后果应由甲某承担
D.乙某转委托是为了甲某的利益
第5题
A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定
B.在派遣期间,甲有权拒绝与丁某签订劳动合同
C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D.甲可以安排丁某担任专职安全员
第6题
A.由乙或丙购买甲欲转让给丁的出资
B.由乙和丙共同购买甲欲转让给丁的出资
C.乙和丙均不愿意购买,甲无权将出资转让给丁
D.乙和丙均不愿意购买,甲有权将出资转让给丁
第7题
第8题
A.不足部分由甲、乙分担
B.不足部分只能由乙承担
C.不足部分只能由甲承担
D.不足部分由丙自行承担
第9题
A.甲未能拧开杯盖,其行为属于不可罚的不能犯
B.对丙的重伤,甲构成过失致人重伤罪
C.甲的行为和丙的重伤之间没有因果关系
D.过失,不需要承担刑事责任
第10题
A.甲未能拧开杯盖,其行为属于不可罚的不能犯
B.对丙的重伤,甲构成过失致人重伤罪
C.甲的行为和丙的重伤之间没有因果关系
D.过失,不需要承担刑事责任
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