题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者对争强好胜的人，可以让他去做（）工作。

A.公关工作

B.开拓性强的工作

C.危机管理工作

D.后勤工作

答案

错误

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第1题

根据时间管理的四象限法，领导者花主要精力和时间去做（）

A.重要紧急工作

B.重要不紧急工作

C.紧急不重要工作

D.不紧急不重要工作

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第2题

【单选题】泰罗认为所谓“第一流的工人”是指：

A.能力最适合做这种工作的人

B.愿意去做这种工作的人

C.能力虽适合但不愿意做这种工作的人

D.能力最适合做这种工作而且也愿意做这种工作的人

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第3题

全员公关的工作原则在危机公关中至关重要

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第4题

23、对于管理者来说，进行授权的直接原因是（）

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第5题

2、管理者是组织中（）

A.组织开展管理工作并对组织绩效负责的人

B.要对组织整体绩效负责的人

C.有管理头衔的人

D.从事管理工作的人

E.对自己的工作绩效负责的人

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第6题

主管委托一定数量的人分担其管理工作，委托的结果是减少了他必须直接从事的业务工作量。因此主管可以委托无数人为其分担工作，委托的人越多，主管越轻松。

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第7题

常规性、程序性、上下工序衔接紧密的工作适合性格的人去做。

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第8题

1、管理者是组织中（）

A.组织开展管理工作并对组织绩效负责的人

B.要对组织整体绩效负责的人

C.有管理头衔的人

D.从事管理工作的人

E.只对自己的工作绩效负责的人

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第9题

第一流的工人就是指他的能力不一定最适合做这种工作并且他愿意去做

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第10题

领导者应该将那些重复的、程序化和结构化的工作授权给下属独立自主的完成，并让下属自己对这些工作的结果负责。

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