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[主观题]

沟通出现冲突,应先处理事情。

答案
ABC
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第1题

在冲突处理过程中,面对冲突矛盾影响巨大,必须要采用充分沟通协调是,则需要双方采取()方式处理和应对。

A.回避

B.强制

C.迁就

D.合作

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第2题

上游成员希望对方先付款后拿货,下游成员却希望可以先拿货后付款,这种冲突属于

A.服务冲突

B.结算冲突

C.产品冲突

D.存货冲突

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第3题

与上级冲突的处理

A.下级服从上级

B.以事实为根据,分清是非与责任

C.主动与上级沟通,修好关系

D.以尊重的态度,认真查找自己的责任与原因

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第4题

当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法是()。

A.不为法

B.糊涂法

C.缓冲法

D.转移法

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第5题

在前语言沟通能力评估前,康复师应先和儿童建立良好的互动关系。
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第6题

人们缺乏有效沟通的机会、能力或动机,是导致冲突的重要原因。
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第7题

(2) 冲突管理成功的关键是:

A.A 不出现冲突人

B.B 不出现矛盾

C.C 不出现赢方

D.D 不出现输方

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第8题

合并分E-R图时可能出现的冲突有

A.属性冲突

B.语法冲突

C.命名冲突

D.结构冲突

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第9题

哈希表的查找性能 。

A.与处理冲突的方法有关而与表的长度无关

B.与处理冲突的方法无关而与表的长度有关

C.与处理冲突的方法无关而与装填因子有关

D.与处理冲突的方法有关,与装填因子有关

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第10题

当局部E-R图合并成全局E-R图时可能出现冲突,不属于合并冲突的是()。

A.属性冲突

B.语法冲突

C.结构冲突

D.命名冲突

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