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第1题
W公司2019年发生以下与职工薪酬相关的业务: (1)年末将库存商品一批作为福利发放给职工,发放商品数量2000件,成本120元/件,售价200元/件,增值税率13%。 (2)上述商品发放情况为:生产工人1000件,车间管理人员400件,厂部行政人员300件,专职销售人员100件,在建工程人员200件,分配上述职工薪酬。 (3)2019年4月10日采用出包方式建造的一栋职工宿舍楼完工,当月交付生产工人免费居住,该宿舍楼实际建造成本2500万元。 (4)2019年上述免费居住的宿舍楼计提折旧150万元。 (5)2019年存款支付上述免费居住的宿舍楼修理费30万元。 (6)分配上述宿舍楼的折旧费和修理费。 要求:编制W公司上述职工薪酬业务的全部会计分录。
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第2题
W公司2019年发生以下与职工薪酬相关的业务: (1)年末将库存商品一批作为福利发放给职工,发放商品数量2000件,成本120元/件,售价200元/件,增值税率13%。 (2)上述商品发放情况为:生产工人1000件,车间管理人员400件,厂部行政人员300件,专职销售人员100件,在建工程人员200件,分配上述职工薪酬。 (3)2019年4月10日采用出包方式建造的一栋职工宿舍楼完工,当月交付生产工人免费居住,该宿舍楼实际建造成本2500万元。 (4)2019年上述免费居住的宿舍楼计提折旧150万元。 (5)2019年存款支付上述免费居住的宿舍楼修理费30万元。 (6)分配上述宿舍楼的折旧费和修理费。 要求:编制W公司上述职工薪酬业务的全部会计分录。
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第3题
将产品作为福利发放给职工,应当按产品账面价值计量相关职工薪酬()。
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第4题
企业将产品作为福利发放给职工,应当按产品账面价值计量相关职工薪酬()
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第5题
企业将产品作为福利发放给职工,应当按产品账面价值计量相关职工薪酬()
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第6题
企业将产品作为福利发放给职工,应当按产品账面价值计量相关职工薪酬()
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第7题
企业将产品作为福利发放给职工,应当按产品账面价值计量相关职工薪酬()
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第8题
企业将产品作为福利发放给职工,应当按产品账面价值计量相关职工薪酬()
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