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5、效度是指研究结果能真实反映所评价的内容,包括内部效度和外部效度。

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第1题

5、效度是指研究结果能真实反映所评价的内容,包括内部效度和外部效度。
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第2题

研究结果能真实的反映所评价的内容称之为 。

A.客观性

B.系统性

C.效度

D.信度

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第3题

人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
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第4题

人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。
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第5题

人因工程学研究必须注意测试方法的效度,效度是指测试结果能一致地反映所评价的内容。()
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第6题

评价一项实证研究质量的研究效度指标有()

A.构念效度

B.统计结论效度

C.内部效度

D.外部效度

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第7题

下列关于实验效度描述有误的是:

A.外部有效性是实验结果适用于真实世界的程度。

B.自变量是否是因变量的变化的原因。

C.根据实验效度评价一个实验设计是否成功

D.实验效度分为内部效度和外部效度

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第8题

教育实验的内部效度会影响外部效度,但是外部效度不会影响内部效度。
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第9题

外部效度可以细分为总体效度和()。

A.构思效度

B.生态效度

C.统计推论效度

D.内部效度

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第10题

检验研究结果的数据分析程序与方法的有效性指标是()。

A.构思效度

B.统计结论效度

C.内容效度

D.外部效度

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第11题

4、(),指测量的准确性,即实际测量的内容和构念是否一致,要求对所研究的概念形成一套正确的、可操作性的测量

A.内部效度

B.构念效度

C.外部效度

D.信度

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