【判断题】企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。

A.Y.是

B.N.否

A.人口资源

B.人口资本

C.人力资源

D.人力资本

A.Y.是

B.N.否

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

A.企业投资是提高企业价值的基本前提

B.企业投资仅指将闲置的资金用于购买股票债券等

C.企业投资是降低风险的重要方法

D.按投资与企业生产经营的关系，投资分为直接投资和间接投资

A.人力资源培训主要内容是使员工掌握知识与技能，而人力资源开发侧重于潜能挖掘和现有能力的充分发挥

B.人力资源培训的目的是满足当前需要，而人力资源开发是满足将来组织的需求

C.人力资源培训的效用时间是将来，而人力资源开发的效用时间是当前

D.人力资源培训的财务理念是短期投资，而人力资源开发的财务理念是长期投资