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人员配备是现代组织进行人才建设的基础,关系到组织的长远发展。

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第1题

组织战略是关于组织信息系统长远发展的目标,是为实现组织战略而采取的基于信息技术的战略方案。
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第2题

管理的五大基本职能是()。 A、计划、组织、协调、领导、控制 B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 C、 计划、组织、协调、指挥、控制 D、计划、组织、人员配备、领导、控制

A.计划、组织、协调、领导、控制

B.计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

C.计划、组织、协调、指挥、控制

D.组织、人员配备、领导、控制

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第3题

管理过程中的首要职能是 () A、 人员配备 B、组织 C、计划 D、指导与控制

A.人员配备

B.组织

C.计划

D.指导与控制

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第4题

围绕某项特定任务成立跨职能部门的专门机构是()。

A.无边界组织

B.矩阵式组织

C.传统组织

D.现代组织

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第5题

现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。
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第6题

企业有生产、销售、设计、财务等完整的功能,但内部却没有执行这些功能的部门的组织是()。

A.虚拟组织

B.无边界组织

C.网络组织

D.现代组织

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第7题

现代人才综合素质的灵魂是()

A.人才的文化素质

B.人才的思想道德素质

C.人才的身心素质

D.人才的专业素质

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第8题

现代花艺作品可根据花材的()进行构思。

A.形质特点

B.组织结构

C.微观构造

D.内含物

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第9题

韩礼德奠定了现代语言学发展的基础,开创了结构主义语言学的研究。
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第10题

设计小提花组织时,提花部分的密度应与基础组织的密度相同。
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