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[主观题]

针对一家你心仪的公司问答下面的面试问题: Could you please provide us with an example of a difficult situation or problem that you’ve faced and how you went about resolving it and what the outcome was?. 内容:回答由以下三个要素构成: (1) Description of a difficult situation or problem (2) Actions you took to resolve it (3) What the result was 要求: (1) 使用英文回答,字数不限。 (2) 将回答的文本和录音提交:音频文件(限MP3格式)上传到附件;文本内容放在答题框内。文本要和音频一致。 (3) 提交文件的命名方式统一为:Q2+在校/在职/其它+个人注册名.mp3

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第1题

针对一家你心仪的公司问答下面的面试问题: Tell me about yourself. 内容:回答由以下三个要素构成: (1) Your professional background (2) How you can help the company (3) Why you will be successful 要求: (1) 使用英文回答,字数不限。 (2) 将回答的文本和录音提交:音频文件(限MP3格式)上传到附件;文本内容放在答题框内。文本要和音频文件一致。 (3) 提交文件的命名方式统一为:Q1+在校/在职/其它+个人注册名.mp3
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第2题

如果你要去一家日本企业面试,约好是上午10点,你准备几点到?

A.10点

B.9点

C.提前5-10分钟

D.随便,我也很忙的

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第3题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是?

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情境性面试

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第4题

学习《问答营销》后,谈谈你的收获、启发。字数控制在800至1000字。
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第5题

问答:1.罗杰斯认为“魔弹效果论是杜撰的”,你同意吗?为什么?
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第6题

问答营销,策划补充问题时,问题描述要用白话,看着真实客观,要有广告。
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第7题

问答营销,关于养号,描述正确的是:

A.在推广过程中,提问一些正常问题和回答一些正常的问题

B.加入问答团队

C.提问帐号不用养,要经常换

D.没必要养号

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第8题

问答营销,关于如何找问题,可以是:

A.随机找

B.搜索问题

C.按照问题分类找问题

D.设置兴趣标签找问题

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第9题

案例分析题:老张是某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工始终在抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。老张非常希望能够通过自己的努力来改善这一状况,因此他要求项目组成员无论如何每周都必须按时参加例会并发言,但对例会具体应该如何进行,老张却不知如何规定。很快项目组成员就开始抱怨例会目的不明,时间不长,效率太低,缺乏效果等,而且由于在例会上意见相左,很多组员开始相互争吵,甚至影响到了人际关系的融洽。为此,老张非常苦恼。 [问题1] 针对上述情况,请分析问题产生的可能原因。 [问题2] 针对上述情况,你认为应该怎样提高项目例会的效率? [问题3] 针对上述情况,你认为除了项目例会之外,老张还可以采取哪些措施来促进有效沟通?
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第10题

问答3.职业传播者赢效的因素主要有哪些?你所喜爱的传播者,在传播时如何赢得良好的效果?
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