薪酬管理的基本原则有哪些？

A.合法性

B.公平性

C.及时性

D.经济性

A.对成本有控制性

B.对内具有公正性

C.对外具有竞争力

D.支付具有公开性

E.对员工有激励性

A.尽量满足员工需求

B.保持内部公平性

C.保持外部竞争性

D.保持管理可执行性

A.合法原则

B.经济原则

C.激励原则

D.公平原则

E.竞争原则

A.预防为主，常备不懈

B.统一领导，分级负责

C.依法规范，措施果断

D.依靠科学，加强合作