题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于管理技能的说法中，正确的是

A.罗伯特.孔茨将管理者所需要的技能分成技术、人技和概念技能

B.对于高层管理者而言，概念技能和人际技能最为重要

C.对于基层管理者而言，概念技能和技术技能最为重要

D.各个层次的管理人员都需要具备三种管理技能。

答案

罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能;对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要;各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第1题

下列关于管理技能的说法中，正确的是

A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

B.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

C.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第2题

根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。

A.技术技能

B.操作技能

C.谈判技能

D.管理技能

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第3题

关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是（）

A.高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

B.高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

D.人际技能对所有管理者都同样重要

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第4题

【多选题】根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备（)三类技能。

A.管理技能

B.技术技能

C.创新技能

D.人际技能

E.概念技能

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第5题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者在行使五种职能时，必须具备三种管理技能，请简述这三种技能，并分析概念技能在高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面？

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第6题

【单选题】30.在卡茨的理论结构中，越是处于高层管理者的位置上，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（)。

A.概念技能，人际技能，技术技能

B.技术技能．概念技能，人际技能

C.概念技能，技术技能．人际技能

D.人际技能，技术技能．概念技能

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第7题

美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨（Robert L. Katz）认为，作为一名管理者，应具备三大技能：（）。

A.管理技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

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第8题

如何理解“高层——中层——低层”管理者的“2-5-8”法则？它与罗伯特• 卡茨对高中基层管理者所需要的管理技能比例的划分有没有相通之处？

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第9题

高层管理者掌握的首要技能为

A.联想技能

B.人际技能

C.概念技能

D.技术技能

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第10题

4、与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（)

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

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