企业薪酬水平测策略包括（）。

A.滞后型策略

B.混合型策略

C.领先型策略

D.跟随型策略

A.跟随策略

B.匹配策略

C.滞后策略

D.领先策略

A.跟随

B.领先

C.滞后

D.混合

A.是企业最常用的薪酬策略

B.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略

C.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手

D.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手

A.需求拉上型通货膨胀

B.结构型通货膨胀

C.成本推进型通货膨胀

D.混合型通货膨胀

A.领先型薪酬

B.追随型薪酬

C.滞后型薪酬

D.随意型薪酬

A.领先外部劳动力市场

B.跟随外部劳动力市场

C.外部公平性较好

D.内部公平性较好

A.Y.是

B.N.否

A.探索型战略

B.成本领先战略

C.差异化战略

D.分析型战略

A.主动型投资策略基于市场并非有效的假设

B.被动性投资策略基于市场有效性假设

C.投资指数型基金属于被动投资策略

D.巴菲特是被动型投资策略的代表人物