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[单选题]

职工薪酬包括()。

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”

C.职工教育经费

D.工会经费

答案
1
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第1题

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
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第2题

下列各项属于非货币性职工薪酬的是()。

A.自产产品和外购商品

B.工会经费

C.职工教育经费

D.自有或租赁的房屋

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第3题

下列各项中,属于工资费用分摊项目的有()。

A.职工教育经费

B.工会经费

C.应付工资

D.分摊养老保险

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第4题

5.下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

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第5题

下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

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第6题

4、某化妆品生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、2.5%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是()。

A.15+80+11=106(万元)

B.540×2%+540×14%+11=97.4(万元)

C.540×2%+540×14%+540×2.5%=99.9(万元)

D.15+80+540×2.5%=108.5(万元)

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第7题

职工福利费、工会经费和职工教育经费三项费用超过扣除标准的部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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第8题

甲服装厂为居民企业,2019年计入成本、费用的实发工资总额为500万元,支出职工福利费75万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴)、职工教育经费10万元,拨缴职工工会经费8.4万元,该企业2019年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计是()。

A.75.4万元

B.78.4万元

C.88.4万元

D.90万元

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第9题

常见的工资构成单元包括()

A.基本工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

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