题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。

答案
损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向…”相关的问题

第1题

劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。
点击查看答案

第2题

用人单位裁减人员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案

第3题

1.用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案

第4题

1.用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案

第5题

用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案

第6题

用人单位违法解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案

第7题

3.被吊销营业执照的用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信