题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 劳动者因用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的向劳动者支付经济补偿的, 用人单位应当支付经济补偿的情形。 答案 损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案