题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）设立人事议仲裁委员会。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.中央

答案

省级人民政府省级人民政府所在地

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第1题

面试考官资格的认定与管理，由（）公务员主管部门负责。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.中央

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第2题

报考公务员需要满足（）公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.中央

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第3题

（）公务员主管部门有权视情况对公务员考试分别予以责令纠正或者宣布无效。

A.县级以上

B.设区的市级

C.省级以上

D.省级以上或者设区的市级

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第4题

对执行任职回避确有困难的一些“特殊行业”或“特殊机关”，经（）公务员主管部门批准可以适当放宽。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.中央

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第5题

特殊职位的公务员考试，怎样简化程序，采用何种测评方法，需要由（）以上公务员主管部门确定。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.中央

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第6题

对执行任职回避确有困难的一些“特殊行业”或“特殊机关”，经（）以上公务员主管部门批准可以适当放宽。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.中央

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第7题

设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由（）公务员主管部门规定。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.中央

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第8题

下列不能组织公务员录用工作的是（）公务员主管部门。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.中央

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第9题

有权组织录用考试的公务员主管部门包括（）。

A.中央公务员主管部门

B.省级公务员主管部门

C.设区的市级公务员主管部门

D.经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门

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第10题

（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。

A.镇

B.县级

C.设区的市

D.省级

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