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[单选题]

9、最优的激励机制设计需要满足的条件包括

A.免受风险

B.参与约束

C.激励相容约束

D.效用最大化

答案
B、参与约束
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第1题

9、最优的激励机制设计需要满足的条件包括?

A.免受风险

B.参与约束

C.激励相容约束

D.效用最大化

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第2题

在非对称信息条件下,股东为经理人设计的最优激励合同应考虑哪些因素? 委托人设计激励机制的目标是什么? 在单个雇主和单个雇员的简单模型中,分析得出设计激励机制的两个条件是什么? 用激励机制理论分析高薪养廉制度。
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第3题

10、激励约束机制设计的基本原则包括?

A.只强调激励效益

B.如果代理人是风险中性者,则可以通过代理人承担全部风险的方法达到最优结果

C.代理人必须分担部分风险

D.代理人可以免于承担风险

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第4题

在道德风险模型中,如果委托人可以观察到代理人的行为,则不需要激励相容约束
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第5题

在道德风险模型中,如果委托人可以观察到代理人的行为,则不需要激励相容约束。
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第6题

在道德风险模型中,如果委托人可以观察到代理人的行为,则不需要激励相容约束。
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第7题

25.(名词解释)激励相容约束
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