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[单选题]

【多选题】我国《仲裁法》适用于()。()

A.合同纠纷

B.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷

C.劳动争议

D.其他财产权益纠纷

E.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷

答案
AE
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第1题

根据《中华人民共和国仲裁法》规定,下列纠纷中不适用《仲裁法》规定的仲裁程序解决的是()。

A.财产继承纠纷

B.离婚纠纷

C.劳资争议纠纷

D.租赁合同纠纷

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第2题

涉外合同纠纷或者其他财产权益纠纷,当事人可以依法订立管辖协议选择管辖法院。()
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第3题

下列纠纷适用于《民事诉讼法》,可以提起民事诉讼的是()。

A.侵害名誉权纠纷

B.企业破产案件

C.劳动合同纠纷

D.按照督促程序解决的债务案件

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第4题

根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性还可以划分为单位劳动纠纷和个人劳动纠纷
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第5题

以下关于协议管辖,说法不正确的是?

A.协议管辖不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定

B.所有的民事纠纷都能适用协议管辖

C.协议管辖仅适用合同或者其他财产权益纠纷

D.双方当事人在合同纠纷发生之前或发生之后,用协议的方式约定解决他们之间争议的管辖法院

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第6题

《劳动争议调解仲裁法》适用于中华人民共和国境内外的用人单位与中国劳动者发生的有关劳动争议。()
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第7题

劳动争议即劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。()
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第8题

【单选题】下列争议属于劳动争议的有()。

A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷

B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷

C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷

D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷

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第9题

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷属于劳动争议受案范围。
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第10题

着重在劳动关系当事人之间调解,使之就相关纠纷自愿达成一致体现劳动争议处置()原则。

A.着重调解

B.合法、公正、及时

C.公平、公正

D.三方

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