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第1题
2、（）是在其发展过程中所形成的，为团队成员所共有的思想、作风、价值观念和行为规范，它是一个项目团队所特有的信念和行为模式。
A.团队行为准则
B.团队行为理念
C.团队行为规章制度
D.项目团队文化
第2题
12、（）是一个组织共有的价值体系，为本组织所特有的，且为组织多数成员共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和。
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第3题
组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循和追求的目标、信念、价值标准和行为规范的总和的是（）
A.组织心理
B.组织文化
C..组织制度
D.组织形象
第4题
组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循和追求的目标、信念、价值标准和行为规范的总和的是（）
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第5题
（）是指某一文化群体所属次级群体的成员所共有的独特的价值观念、生活方式和行为规范。
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第6题
1、组织在长期的生存和发展中所形成的，为本组织所特有的，且为多数成员共同遵循和追求的目标、信念、价值标准和行为规范的总和的是（）
A.组织心理
B.组织文化
C..组织制度
D.组织形象
第7题
组织在长期的生存和发展过程中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范是：
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第8题
1、组织在长期的生存和发展过程中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范是
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第9题
7.信念测试表包含哪几个测试点
A.队员认为团队能够存在的时间
B.队员为团队极端条件下工作的时间
C.团队信念产生方式
D.团队信念需要改进程度
第10题
15、信念测试表包含哪几个测试点
A.队员认为团队能够存在的时间
B.队员为团队极端条件下工作的时间
C.团队信念产生方式
D.团队信念需要改进程度
第11题
所谓职权是指销售团队所赋有的（）和相应享有的（）。
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