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[主观题]

《管理运筹学》主要分析对象是内外部环境。

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第1题

《管理运筹学》主要结果是为决策者提供有依据的最优方案。

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第2题

动态性主要可以概括为人力资源管理的柔性和灵活性，也就是人力资源管理对组织内外部环境的（）。

A.关联性

B.固定性

C.适应性

D.多维性

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第3题

管理会计的主要服务对象是

A.企业管理者

B.股东

C.债权人

D.税务部门

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第4题

健康管理的对象是亚健康人群。

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第5题

运动生物化学的主要研究对象是（）。

A.人体

B.植物体

C.生物体

D.微生物

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第6题

纤维细胞壁的各层当中，打浆的主要对象是层。（在S1,S2,S3中选择）

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第7题

人力资源管理者及其部门要积极推动组织各项变革的实施，组织的发展需要适应内外部环境的变化不断进行变革，这体现了战略伙伴的角色

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第8题

3、由于个人独资企业数量在社会组织的比重最大，因此，财务管理主要研究对象是个人独资企业。（）

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第9题

对环境的分析和评价主要考虑以下（）方面的因素。

A.稳定性

B.具体性

C.复杂性

D.不稳定性

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第10题

最大诚信原则中对于自动弃权与禁止反言的规定主要约束对象是（）。

A.投保人

B.被保险人

C.受益人

D.保险人

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