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[主观题]

编制滚动预算的目的是避免企业只注重短期利益而忽视长期利益。

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第1题

下列关于企业预算的说法正确的有()。

A.采用增量预算没有降低成本的动力

B.增量预算能够促进更为有效的资源分配

C.零基预算容易强调短期利益而忽视长期目标

D.零基预算比较稳定

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第2题

【判断题】市场营销观念以“通过顾客满意而获得长期利益”为目的,既注重近期利润,又注重长期利益,将两者有机地结合起来。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

23、零基预算的优点()

A.避免浪费

B.损害长期利益

C.合理分配

D.编制工作量大

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第4题

【单选题】社会责任观的支持者认为,古典观的主要缺陷是()。

A.追求短期利益

B.时间框架

C.忽视长期利益

D.承担社会义务的成本

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第5题

5、在企业各利益主体中,最关心企业流动性和短期偿债能力的是()

A.长期债权人

B.短期债权人

C.经营者

D.股东

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第6题

5、在企业各利益主体中,最关心企业流动性和短期偿债能力的是()

A.长期债权人

B.短期债权人

C.经营者

D.股东

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第7题

70、所谓管理和控制系统弹性,实际上就是要我们权衡()。

A.短期利益

B.短期亏损

C.长期亏损

D.长期利益

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第8题

人力资源规划的最终目标是为了达成企业的战略目标和()利益。

A.短期

B.中期

C.长期

D.远期

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第9题

22、人力资源规划的最终目标是为了达成企业的战略目标和()利益。

A.短期

B.中期

C.长期

D.远期

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第10题

12、预算按照编制方法分为()

A.长期预算

B.短期预算

C.固定预算

D.弹性预算

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第11题

2、()是在成本性态分析的基础上,分别按一系列的可能达到的预计业务量水平而编制的能适应多种情况的预算

A.固定预算

B.弹性预算

C.长期预算

D.短期预算

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