题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于面试错误的是

A.接到面试通知时应记好HR的联系方式以备不时之需

B.面试着装整洁即可,不是必须穿正装

C.面试问题有很大不确定性,所以不需要提前准备

D.面试提前到5-10分即可,不需要提前太久

答案
面试问题有很大不确定性,所以不需要提前准备
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第1题

关于女士套装的要求,下面()是错误的。

A.如果公司的着装要求严格,必须穿很正式的套装

B.可根据公司员工的着装酌情考虑面试的着装

C.若公司员工的着装很正式,则面试时最好穿正式的套装

D.若公司员工的着装很休闲,则面试时可不穿套装

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第2题

4.面试着装不适合穿的衣服有()

A.短裤

B.无袖连衣裙

C.直筒裙

D.A字裙

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第3题

如果有外语听力、口语的面试,怎么准备 。

A.特殊的面试有外语面试当然是事先要求或通知的,我们按通知要求准备

B.有的岗位需要外语水平特别是口语水平高的人才能做好

C.准备一份翻译成外语的个人简介,以备口语面试

D.要根据面试岗位要求,准备专业英语的内容,特别是专业用语

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第4题

在面试前设计好针对所有面试者的提问提纲的面试类型是?

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情境性面试

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第5题

下列哪项不属于改善面试效果的主要方法()?

A.采用视频面试

B.采用情境化结构面试

C.面试前做好充分准备

D.系统培训面试考官

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第6题

下列关于公务员面试的说法,正确的有()。

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣,应根据需要进行选择

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第7题

参加面试选择穿着制服必须 。

A.保持整洁、笔挺

B.不可有皱折

C.要无痕迹

D.要无破损

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第8题

哪种面试形式兼具了结构化和非结构化面试的优点?

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情景性面试

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第9题

面试一般包括()。

A.面试前的准备阶段

B.面试评价阶段

C.面试开始阶段

D.正式面试阶段

E.结束面试阶段

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第10题

由于线上面试不能与HR面对面,所以着装没有特定要求。
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