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[主观题]

专长权、个人影响权都属于个人权力,与职位无关;制度权与组织中的管理职位有关,是管理者在组织中的地位所决定的。

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第1题

奖赏权和专长权是领导的职位权力。
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第2题

个人权力包括()。

A.法定权

B.强制权

C.奖赏权

D.感召权

E.专长权

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第3题

领导者的权力来源有:()。

A.法定权力

B.奖赏权

C.惩罚权

D.专长权力

E.感召性权力

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第4题

常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是()

A.法定权

B.专长权

C.感召权

D.不确定

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第5题

韦伯提出理想的行政组织是通过()来体现的,要想使其发挥作用,管理者必须依据知识和客观情况进行管理。

A.职位

B.世袭

C.个人魅力

D.神权

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第6题

在下列各项中,不属于领导者威信来源的是()

A.职位权力

B.管理岗位

C.专业能力

D.个人品德

E.知识水平

F.感情关系

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第7题

人民法院、人民检察院依照法律规定,独立地对刑事案件行使审判权、检察权,不受任何组织和个人的干涉。
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第8题

职权包括()。

A.法定权

B.强制权

C.奖赏权

D.感召权

E.专长权

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第9题

在组织中的每一个人都对应着一个职位或岗位,因此职位的数量总是等于人员的数量,组织有多少人员相应地就有多少职位。
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