题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

A.Y.是

B.N.否

答案

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第1题

考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（）

A.上级

B.同事

C.下级

D.员工本人和客户

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第2题

（）指上级将信息传达给下级，由上而下的沟通。

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第3题

办公室内的监督不包括以下哪几类：（）

A.部门对部门

B.上级对下级

C.同事之间

D.下级对上级

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第4题

预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。（）

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第5题

安全目标主要由领导制定，不需要下级参与（）。

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第6题

介绍上级与下级相识时，先介绍上级，再介绍下级。

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第7题

介绍上级与下级相识时，先介绍上级，再介绍下级。

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第8题

上级和下级握手的时候，应

A.上级先伸手，下级再伸手

B.下级先伸手，上级再伸手

C.上下级同时伸手

D.随意

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