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[单选题]

【单选题】将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的(B )留人措施。

A.感情

B.事业

C.待遇

D.机制

答案
事业
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第1题

【判断题】尊重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一。

A.Y.是

B.N.否

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第2题

有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。
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第3题

【单选题】员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了()原则。

A.因人择事

B.因事择人

C.竞争择优

D.效率优先

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第4题

【单选题】工作分析就是()分析。

A.岗位

B.人的

C.物的

D.信息

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第5题

【单选题】1.对于甲类传染病病人的措施是:

A.留验

B.医学观察

C.隔离治疗

D.随访

E.应急接种

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第6题

【单选题】82.在企业人员配备中,对()的配备是最重要的,这是由其本身在企业中所处的地位决定的。

A.后勤人员

B.业务人员

C.管理人员

D.自我实现需要

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第7题

【单选题】许多发达国家把()作为判断经济是否处在成长期的重要指标

A.新创企业的数量

B.新增加的就业岗位数量

C.新增税收数量

D.新增消费水平

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第8题

【单选题】一家企业的购买合同中,将Y3180滚齿机误写为Y3130,致使产生纠纷。这是合同中()错误。

A.产品质量

B.产品名称

C.产品规格型号

D.产品数量

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第9题

【单选题】工作特征模型理论主要是从哪里开始设计的()。

A.人

B.岗位

C.单位

D.发展

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第10题

企业内部招聘渠道的候选人包括

A.内部提拔

B.横向调动

C.岗位轮换

D.重新雇用

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