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[主观题]

团队逆境低强度,通常对于团队来说很常见。

答案
B
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第1题

对于高效团队打造来说,有信念才能

A.相互信任

B.良好合作

C.团队凝聚

D.有效领导

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第2题

以下关于团队决策的陈述,正确的有哪些?

A.团队决策往往比个人决策更富有创造力

B.考虑最终方案的被接受程度,团队决策是首选

C.团队中判断最准确的成员所作出的决策通常要比团队决策更加准确

D.就速度或者决策效率来说,团队决策更胜一筹

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第3题

在商业模式创意构思过程中,对于新创企业而言,由于团队的背景和特点不同,通常进行商业模式构思的焦点或者起点不同,对于创新型团队,往往是()。

A.客户驱动

B.供给驱动

C.资源驱动

D.价值驱动

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第4题

在商业模式创意构思过程中,对于新创企业而言,由于团队的背景和特点不同,通常进行商业模式构思的焦点或者起点不同,对于技术型团队或设计师,往往是()。

A.供给驱动

B.利益驱动

C.价值驱动

D.客户驱动

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第5题

团队的“震荡期”对于团队的成长来说是试金石。
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第6题

工作中应该互帮互助,初创团队团结很重要
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第7题

创新创业大赛对于我们创业者来说,可以_____。

A.获得赛事的丰厚奖金

B.为项目获取融资

C.提高初创企业和创业团队的知名度

D.有利于团队成员和初创企业的快速成长

E.有助于深入理解行业发展趋势

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第8题

()通常由10~15人组成,队员之间或者是工作业绩息息相关,或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.交叉功能团队

D.虚拟团队

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第9题

与面对面交流的团队相比,虚拟团队的特点不包括()

A.公司受欢迎程度低

B.社会关系不融洽,直接互动少

C.独特信息共享程度低

D.监管需求低

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第10题

对于一个工作团队,下列哪个陈述是正确的?

A.如今的组织很少使用工作组。

B.工作团队一般没有传统部门灵活。

C.工作团队通过协同努力产生积极的协同效应。

D.工作团队对公司内外环境的变化反应较弱。

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