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[单选题]

【多选题】为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者和经营者矛盾的措施有()。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并,

D.所有者给经营者以“股票期权”

答案
所有者解聘经营者;所有者向企业派遣财务总监;公司被其他公司接受或吞并;所有者给经营者以“股票期权”
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第1题

为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施 有()。 A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.所有者给经营者以“股票选择权”
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第2题

协调所有者与经营者矛盾的方法不包括()。

A.解聘 

B.接收

C.股票期权

D.限制性借债

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第3题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()
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第4题

【判断题】在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

2、经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有()。

A.解聘经营者

B.向企业派遣财务总监

C.被其他企业接管

D.给经营者以“绩效股”

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第6题

在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过市场来约束经营者的方法。()
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第7题

所有权与经营权分离常常导致所有者与经营者的矛盾。
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第8题

下列通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是()

A.股票选择权

B.解聘

C.接收

D.监督

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第9题

所有权与经营权分离常常导致所有者与经营者的矛盾。
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第10题

如何协调所有者与债权人之间在财务目标上的矛盾?
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