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[单选题]

22、某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失,依照《中华人民共和国教师法》,学校可依法()。

A.给予孙某行政处分

B.给予孙某行政处罚

C.取消孙某教师资格

D.给予孙某罚款处理

答案
A 解析:行政处罚或者解聘 。
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第1题

《中华人民共和国教师法》 第三十七条规定:教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。这些情形主要体现有

A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失

B.体罚学生,经教育不改的

C.教学成绩低下

D.品行不良,侮辱学生,影响恶劣

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第2题

《教师法》规定教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法那一项不是“情形之一”的()。

A.体罚学生,经教育不改的

B.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

C.不关心集体的

D.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

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第3题

教师方某常给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影响,对于方某的这种行为,所在学校或教育行政部门应该给予()

A.行政处分或解聘

B.行政警告或拘留

C.行政强制或拘留

D.行政处罚或解聘

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第4题

教师梁某因旷工被学校处分,她对学校给予的处分不服,向有关部门提出教育申诉,被申诉人为()。

A.园长

B.学校

C.书记

D.教育行政部门

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第5题

曾受到有期徒刑两年刑事处罚的孙某申请获得教师资格证。下列选项中正确的是()。

A.刑满之后孙某可以取得教师资格

B.经培训后孙某可以取得教师资格

C.五年之后孙某方能取得教师资格

D.依照法律孙某不能获得教师资格

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第6题

2015年9月1日,孙某被公司辞去职务,张某办理了相关手续后开始领取失业保险金。根据我国社会保险法律制度的规定,下列选项中,不属于应停止向孙某发放失业保险金的情形为()

A.孙某居住地人民政府指定部门给其介绍适当的工作,孙某有正当理由予以拒绝

B.孙某重新就业

C.孙某应征服兵役

D.孙某依法享受基本养老保险待

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第7题

某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分,下列说法正确的是()。

A.可以不对孙某执行撤职处分

B.应同时降低孙某的级别

C.对孙某的处分期为36个月

D.解除对孙某的处分后,即应恢复其原职务

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第8题

教师因故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,可能会面临解聘但不至于受到行政处分。
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第9题

教师因故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的,可能会面临解聘但不至于受到行政处分。
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