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[单选题]

6、人员配备的原则主要包括(教材)

A.任人唯贤原则

B.程序化、规范化原则

C.因事择人、因材器用原则

D.量才使用、用人所长的原则

E.动态平衡原则

答案
ABCDE
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第1题

6、人员配备的原则主要包括()(教材)

A.任人唯贤原则

B.程序化、规范化原则

C.因事择人、因材器用原则

D.量才使用、用人所长的原则

E.动态平衡原则

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第2题

1、人员配备的原则包括()

A.任人唯贤原则

B.因事择人、因材器使原则

C.量才使用、用人所长原则

D.动态平衡原则

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第3题

【多选题】合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:()。

A.因事择人

B.人事动态平衡

C.量才使用

D.规范化

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第4题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的()原则。

A.因人设职

B.量才使用

C.任人唯贤

D.因事择人

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第5题

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的原则

A.因人设职

B.量才使用

C.任人唯贤

D.因事择人

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第6题

1、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的()原则。

A.因人设职

B.量才使用

C.任人唯贤

D.因事择人

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第7题

人员配备的首要原则()

A.因事择人原则

B.客观公正原则

C.量才使用原则

D.合理匹配原则

E.动态平衡原则

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第8题

【单选题】不是录用决策的原则包括以下()方面?

A.平等公开

B.因事择人

C.任人唯贤

D.动态适应

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第9题

3、人员配备的首要原则是()

A.客观公正原则

B.因事择人原则

C.量才使用原则

D.合理匹配原则

E.动态平衡原则

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第10题

4、合理的进行人员配备工作必须遵循

A.因事择人

B.人事动态平衡

C.量才使用

D.程序化、规范化

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第11题

以下内容不属于人员录用原则的是()。

A.因事择人、知识识人

B.任人唯贤、能者多劳

C.用人不疑、疑人不用

D.指导帮助

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