题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

7、销售人员薪酬的组成部分中哪一部分会体现短期激励效果？

A.固定工资

B.福利

C.佣金

D.费用补贴

答案

基本薪酬;可变薪酬;间接薪酬

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第1题

（）是跨国公司激励员工获取业绩的重要方式，是薪酬计划中的激励性部分、动态部分。

A.基本工资

B.绩效工资

C.艰苦补贴

D.福利

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第2题

职工薪酬中的短期薪酬不包括（）

A.离职后福利

B.工资

C.住房公积金

D.医疗保险费

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第3题

应付职工薪酬中的短期薪酬不包括

A.工资

B.医疗保险费

C.离职后福利

D.住房公积金

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第4题

下列内容属于职工薪酬中的短期薪酬的有（）。

A.工资

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.离职后福利

E.辞退福利

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第5题

19、短期薪酬具体包括（)、职工福利费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期利润分享计划、非货币性福利以及其他短期薪酬。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.养老保险和失业保险等社会保险

C.短期带薪缺勤

D.辞退福利

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第6题

下列费用中，应该计入期间费用的是（）

A.行政管理部门人员的工资

B.产品销售的广告费

C.短期借款的利息支出

D.销售人员的差旅费

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第7题

下列部门人员的工资，应由应付福利费用开支的是。

A.生产人员工资

B.车间管理人员工资

C.技术人员工资

D.生产福利部门人员工资

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第8题

下列部门人员的工资，应由应付福利费用开支的是。

A.生产人员工资

B.车间管理人员工资

C.技术人员工资

D.生产福利部门人员工资

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第9题

下列部门人员的工资，应由应付福利费用开支的是。

A.生产人员工资

B.车间管理人员工资

C.技术人员工资

D.生产福利部门人员工资

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