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[单选题]

根据职工工龄(x)和劳动报酬(y)之间的回归方程y = a + bx,算出的判定系数R2 = 0.8,这意味着()

A.80%的劳动报酬变动是工龄决定的

B.工龄增高1%,劳动报酬提高0.8

C.劳动报酬变异的80%同工龄的变异线性相关

D.劳动报酬变异的80%同工龄的不同相关

答案
A、80%的劳动报酬变动是工龄决定的
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第1题

在Y=a+()X中,Y表示总成本,a表示固定成本,X表示销售额,则X的系数应是

A.单位变动成本

B.单位边际贡献

C.变动成本率

D.边际贡献率

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第2题

如何根据不均匀系数Cu和曲率系数Cc来判定土的级配优劣?
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第3题

用人单位按照劳动者在工作时间内提供的劳动数量和质量计发劳动报酬。()
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第4题

关于总杠杆系数,下列说法正确的是()。

A.等于经营杠杆系数和财务杠杆系数之和

B.该系数等于普通股每股收益变动率与息税前利润变动率之间的比率

C.该系数反映产销量变动对普通股每股收益的影响

D.总杠杆系数越大,企业风险越小

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第5题

一般来说,集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第6题

下列属于劳动者权利的是()

A.领取劳动报酬权

B.分配生产和工作任务权

C.忠于雇主

D.参与企业民主管理权

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第7题

联合杠杆系数反应的是()和()变动率之间的关系

A.每股收益

B.息税前利润

C.产销量

D.边际贡献

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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》认为,劳动关系是指()与劳动者之间依照法律签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位合理安排的工作,成为用人单位的一名成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的一种法律关系。

A.国家机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人经济组织

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第9题

员工招聘解聘费用属于()。

A.劳动报酬总额

B.社会保险费用

C.其他人工成本

D.劳动保护费用

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第10题

下列哪项不属于劳动者权利()

A.领取劳动报酬

B.获得劳动保护

C.参与企业民主管理

D.遵守劳动规章

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