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劳动合同制度下,试用期最长不得超过12个月。

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第1题

劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。
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第2题

【判断题】劳动合同约定的试用期最长不得超过六个月。

A.Y.是

B.N.否

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第3题

2年期劳动合同,试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题

2年期劳动合同,试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.3个月 

D.6个月

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第5题

【单选题】劳动合同期限不满几个月的,不得约定试用期?

A.1个月

B.3个月

C.6个月余

D.12个月

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第6题

以下关于试用期条款说法正确的是:

A.劳动合同期限不足3个月的,不得约定试用期

B.劳动合同期限大于3个月,小于1年的,试用期不能超过2个月

C.劳动合同期限大于3年的,试用期不得大于6个月

D.无固定期限劳动合同,试用期不得大于6个月

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第7题

三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月
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第8题

劳动合同与试用期期限对应关系哪些是不正确的?

A.合同期限3个月以上1年以内,试用期不得超过一个月

B.合同期限1年以上不满3年,试用期不得超过2个月

C.合同3年以上固定期限合同或无固定期限合同,试用期不得超过6个月

D.合同期限与试用期没有关系

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第9题

小王和用人单位签订劳动合同,合同期限为三年,则试用期不得超过

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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