【多选题】进行培训课程的前期准备工作包括（)。

A.培训的需求与调查分析。

B.学员的情况。

C.课程的开发。

D.教材的开发。

A.天时

B.地利

C.人和

D.环境

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

A.学员较多的培训

B.以培训导师演讲为主的培训

C.研讨会形式

D.以学员分组形式为主的培训

A.在校教育

B.岗前培训

C.业余爱好

D.自学相关课程

E.在职教育

A.包括自行组织培训和委托其他单位培训的相关费用

B.包括正常生产所需的生产办公家具用具的购置费用

C.包括正常生活所需的生活家具用具的购置费用

D.包括含备品备件在内的第一套不够固定资产标准的生产工具购置费用

E.可按设计定员乘以人均生产准备费指标计算

A.有利于找出差异、确认培训目标

B.有利于及时调整培训需求

C.有利于培训成本的预算

D.有利于获得内部与外部的支持

A.业务部门培训需求分析

B.新员工的培训需求分析

C.管理部门的培训需求分析

D.在职员工培训需求分析

A.准确合理地判断培训效果

B.提高学员对培训的认同

C.改进和优化培训体系，促进培训管理水平的提升

D.有利于人力资源开发项目的推广

A.包括自行组织培训和委托其他单位培训的相关费用

B.包括正常生产所需的生产办公家具用具的购置费用

C.包括正常生活所需的生活家具用具的购置费用

D.可按设计定员乘以人均生产准备费指标计算