下列哪项不是泰罗的科学管理理论的八项内容之一

A.管理的中心问题是提高劳动生产率

B.工时研究与劳动方法的标准化

C.科学挑选与培训工人

D.实行差别计件工资制

A.A

B.B

C.C

D.D

E.E

A.工作定额与标准化

B.合理用人

C.有差别的计件工资制

D.专业分工与例外原则

E.有效的精神奖励

A.工作定额原理，差别记件工资制 E．

B.标准化原理且计划职能与管理职能相分离

C.能力与工作相适应原理

D.人是社会人

A.创建了管理理论

B.进行了动作研究

C.提出了科学管理理论，使管理发展成一门系统的科学学科

D.使美国的工厂生产效率大幅度上升

A.实行职能工长制

B.使用标准化的工具

C.挑选第一流的工人

D.通过科学研究决定工作方法

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔管理过程理论

C.韦伯理想行政组织管理

D.梅奥的霍桑试验结论

A.过程理论鼻祖

B.组织理论之父

C.科学管理之父

D.行为科学创始人

A.韦伯的行政管理理论

B.梅奥的人际关系理论

C.法约尔的一般管理理论

D.泰罗的科学管理理论

A.掌握了标准化的操作方法的人

B.能力合适且愿意做这种工作的人

C.掌握了科学的工作方法的人

D.经历过“心理革命”的人