题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2016年，苏州东吴造船公司决定在劳动节期间安排员工休假，4月30日和5月1日为周六周日，人事经理陆逊制定了如下几个休假方案，报请公司总经理孙权批准。其中符合法律规定的是（）。

A.4月30日~5月2日放假3天

B.4月30日~5月1日正好为周六和周日放假2天，不再安排其他时间休息

C.4月30日~5月2日放假3天，5月7日、8日上班

D.4月30日~5月2日放假3天，5月7日上班

答案

4月30日~5月2日放假3天

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第1题

2006年五一劳动节期间，某旅游公司由于有紧急任务在征得司机王某的同意下给其安排了运输任务。王某从4月29日到5月1日连续3天加班（其中5月1日是星期一，4月29日、30日即星期六、日，原本是该公司的休息日)。任务圆满结束后，旅游公司决定给王某安排两天补休（补周六、周日两个休息日)并按150%的标准支付王某5月1日的工资。王某拒绝公司补休的安排，要求支付3天的加班工资，遂发生纠纷。下列说法正确的是:（)

A.旅游公司按150%的标准支付5月1日的加班工资是违法的，应当按200%的标准支付

B.王某拒绝公司补休安排而要求加班工资的要求应当支持

C.在王某拒绝公司安排的补休的情况下，4月29日、30日的加班工资应当按王某标准工资的200%计算

D.双方协商不成的话，王某不可以直接向人民法院提起诉讼

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第2题

某甲因盗窃罪被判处有期徒刑5年，他于2009年4月30日收到判决书，他享有上诉权的期间是

A.4月30日—5月9日

B.5月1日—5月10日

C.4月30日—5月10日

D.5月1日—5月11日

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第3题

世界兽医协会2000年提出的世界兽医日是哪一天（）

A.每年4月最后一个周六

B.每年4月最后一个周日

C.每年4月第一个周六

D.每年4月第一个周日

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第4题

信用证规定到期日为2019年5月15日，最迟装运日为2019年4月30日。如果提单出单日为2019年4月10日，则受益人最迟交单日应为

A.4月30日

B.4月10日

C.5月15日

D.5月1日

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第5题

信用证规定到期日为1997年5月15日，最迟装运日为1997年4月30日。如果提单出单日为1997年4月10日，则受益人最迟交单日应为（）。

A.4月30日

B.4月10日

C.5月15日

D.5月1日

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第6题

【单选题】2015年8月1日，人民法院裁定受理债务人甲提出的破产申请。当年12月1日，甲被人民法院宣告破产。2016年6月1日，破产程序终结，2017年4月1日，债权人乙发现甲在2014年9月1日将一台机器设备无偿转让给丙企业，根据新颁布的《企业破产法》的规定，债权人乙有权请求人民法院撤销该无偿转让行为，并在一定期间内按照破产财产分配方案进行追加分配，该期间为

A.2016年6月1日至2018年5月31日

B.2016年6月1日至2017年5月31日

C.2015年12月1日至2017年11月30日

D.2015年12月1日至2016年11月30日

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第7题

【单选题】2016年4月30日,甲到某商店买衣服,该商店故意隐瞒实情,将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了甲,甲仔细检查后未发现。5月6日甲穿该服装上班,单位同事发现该服装存在质量问题。甲找商店退货,被拒绝。于是甲于6月1日向人民法院起诉了该商店。根据《民法通则》的规定,下述观点正确的是（)。

A.甲的诉讼时效期间为2年

B.诉讼时效期间自2016年4月30日开始计算

C.诉讼时效期间自2016年5月6日开始计算

D.甲若一直没有发现质量有问题,诉讼时效不应开始,但不超10年

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