题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()主张进行有针对性的刺激,只看员工的行为与结果之间的关系,而不是对突出激励的内容和过程。

A.强化理论

B.过程理论

C.期望理论

D.公平理论

答案
第一空: 论
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第1题

以下命题正确的是()

A.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

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第2题

内容型和过程型激励理论说明怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。
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第3题

【多选题】激励理论的类型主要有()分。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.精神激励型理论

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第4题

根据强化理论,最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。
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第5题

根据强化理论,最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。
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第6题

根据强化理论,最有效激励员工、改变员工行为的方式是进行惩罚。
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第7题

激励理论主要分为激励的内容理论和激励的过程理论。
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第8题

下列不属于激励的过程理论是()

A.强化理论

B.需要层次理论

C.期望理论

D.公平理论

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