题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

A公司本月工资情况如下：基本生产单位生产人员应付工资总额为100 000元，管理人员为10 000元；辅助生产单位生产人员应付工资总额为30 000元，管理人员为10 000元；企业行政管理人员应付工资总额为5 000元；在建工程人员应付工资总额为50 000元；向各类人员代扣的房租共计6000元（不含离退休人员）。编制相关会计分录。（1）计算该企业本月应付工资总额。（2）计算实发工资，按实发工资额提现、发放工资、结转代扣款。（3）分配工资费用。（4）按应付工资的2%计提工会经费。

答案

B 【答案】B 【考点】制造费用的理解与运用【解析】生产工人的工资记入“生产成本”科目，行政人员的工资记入“管理费用”科目，销售人员的工资记入“营业费用”科目，车间管理人员的工资记入“制造费用”科目。

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第1题

【资料】悦达公司为增值税一般纳税人，2016年12月份发生如下经济业务：（1）生产甲产品领用A材料40000元，车间领用A材料5000元，行政管理部门领用A材料5000元。（2）分配本月应付职工工资105000元，其中：甲产品的生产人员工资60000元，车间管理人员工资10000元，行政管理人员工资35000元。（3）计提本月固定资产折旧，其中生产车间8000元，行政管理部门4000元。【要求】根据以上资料，在答题板上编制相关的会计分录（须写出必要的明细科目）。

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第2题

某工业企业提取55000元现金。用于发放工资。月份终了，分配应付的工资，其中：基本生产车间生产工人工资30000元，辅助生产车间人员的工资为3000元，车间管理人员工资5000元，厂部管理人员工资10000元，在建工程人员的工资3000元。企业销售部门人员工资2000元，工会人员工资1000元。另支付退休人员退休费1000元。要求:根据以上资料编制会计分录。

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第3题

月末结转本月应付职工工资23000元，其中：生产A产品工人工资10000元，生产B产品工人工资8000元，车间管理人员工资2000元，厂部管理人员工资3000元。

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第4题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下：（1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件)。（2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。（3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。（4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入生产成本的应付职工薪酬金额为（)万元。

A.172.8

B.120

C.100

D.144

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第5题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下：（1)总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件)。（2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。（3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。（4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入管理费用的应付职工薪酬金额为（)万元。

A.43.2

B.72

C.30

D.50

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第6题

江海机器制造公司发生费用如表1-3所示：表1-3 序号发生费用的内容费用性质具体项目 1 基本生产车间生产甲产品领用原材料 2 基本生产车间一般耗用原材料 3 辅助生产车间领用燃料 4 分配基本生产车间生产人员的工资 5 分配基本生产车间管理人员的工资 6 分配辅助生产车间人员的工资 7 分配厂部行政管理人员工资 8 分配厂部专设销售机构人员工资 9 支付企业行政管理部门的办公费 10 支付车间管理人员的办公费 11 本月计提的短期借款利息 12 支付企业的广告费【要求】根据提供的资料，确认江海公司发生费用的性质并进行分类，明确发生的费用属于生产费用还是期间费用，指出应列入费用的具体项目，如基本生产成本、辅助生产费用、制造费用、管理费用、销售费用、财务费用等。

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第7题

12月31日，结算分配本月的工资总额110000元。其中：生产A产品的生产工人工资50000元、生产B产品的生产工人工资40000元、车间管理人员工资6000元、厂部管理人员工资6000元、销售机构人员工资8000元。下列账务处理正确的是（）。

A.借：生产成本——A产品 50000 ——B产品 40000 管理费用 6000 制造费用 6000 销售费用 8000 贷：应付职工薪酬——工资 110000

B.借：生产成本——A产品 50000 ——B产品 40000 贷：应付职工薪酬——工资 100000

C.借：管理费用 6000 制造费用 6000 销售费用 8000 贷：应付职工薪酬——工资 20000

D.借：生产成本——A产品 50000 ——B产品 40000 管理费用 6000 制造费用 6000 销售费用 8000 贷：应付账款——工资 110000

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第8题

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务：（1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。（2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。（3）企业代扣职工个人所得税30 000元，并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。（4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元，向工会支付计提的工会经费20 000元。（5）企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工（假定该公司

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第9题

下列部门人员的工资，应由应付福利费用开支的是。

A.生产人员工资

B.车间管理人员工资

C.技术人员工资

D.生产福利部门人员工资

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第10题

制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括（）。

A.生产单位管理人员职工薪酬

B.生产单位固定资产折旧费

C.辅助生产车间无形资产摊销

D.基本生产车间的办公费

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