题目内容
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[单选题]
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案
《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
第4题
第5题
第6题
A.1个月内订立的,劳动者拒绝签订合同的,用人单位应支付报酬,但不必支付经济补偿
B.超过1个月不满1年订立的,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资
C.超过1年未订立的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同
D.超过1个月不满1年订立的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿
第7题
A.6个月
B.1年
C.2年
D.1个月
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