个人职业生涯规划的基本准则是：择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利。

A.若备择假设是正确的，做出的决策是拒绝备择假设，则犯了弃真错误

B.若备择假设是正确的，做出的决策是接受备择假设，则犯了取伪错误

C.若原假设是正确的，做出的决策是接受备择假设，则犯了弃真错误

D.若原假设是正确的，做出的决策是接受备择假设，则犯了取伪错误

A.若备择假设是正确的，但作出的决策是拒绝备择假设，则犯了第Ⅰ类错误

B.若备择假设是错误的，但作出的决策是接受备择假设，则犯了第Ⅱ类错误

C.若零假设是正确的，但作出的决策是接受备择假设，则犯了第Ⅰ类错误

D.若零假设是错误的，但作出的决策是接受备择假设，则犯了第Ⅱ类错误

A.备择假设是对没有差异或没有影响的一种现状的陈述

B.备择假设是与零假设相对立的假设，是对预期存在一些差异和影响的陈述

C.弃真错误是样本结果拒绝了实际上正确的备择假设

D.取伪错误是样本结果接受了实际上错误的备择假设

A.若备择假设是正确的，但做出拒绝备择假设的决策，则犯了第Ⅰ类错误．

B.若备择假设是错误的，但做出接受备择假设的决策，则犯了第Ⅱ类错误．

C.若零假设是正确的，但做出接受备择假设的决策，则犯了第Ⅰ类错误．

D.若原假设是错误的，但做出接受备择假设的决策，则犯了第Ⅱ类错误

A.原假设上

B.备择假设上

C.可以放在原假设上，也可以放在备择假设上

D.有时放在原假设上，有时放在备择假设上

A.原假设上

B.备择假设上

C.可以放在原假设上，也可以放在备择假设上

D.有时可以放在原假设上，有时放在备择假设上