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[主观题]

对渠道成员的管理,主要是对中间商进行选择、激励与定期评估。

答案
选择;激励;定期评估
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第1题

渠道成员管理不包括()

A.选择渠道成员

B.激励渠道成员

C.评估渠道成员

D.控制渠道成员

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第2题

评估渠道方案时主要是对公司的销售量、成本和利润率进行比较,其他的方面可以不用考虑。
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第3题

根据天晴自身情况及国内手机渠道发展现状,天晴公司应如何从销售渠道管理模式的设计、渠道成员的选择、渠道成员的激励、渠道冲突的控制等方面来完善原有销售渠道的管理,为公司未来手机产品的业务发展提出具有前瞻性、可操作性、创新性的销售渠道管理策略。
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第4题

“渠道”包括了()以及物流配送等。

A.中间商选择

B.渠道管理

C.仓储

D.运输

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第5题

对渠道成员进行评估的准则包括()。

A.经济准则

B.控制准则

C.适应性准则

D.盈利性准则

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第6题

偿付能力监管主要是对保险公司的偿付能力情况进行评估。
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第7题

1、健康管理的定义,以下哪项不正确:

A.对个体或群体的健康进行全面监测。

B.对体检结果进行分析,评估。

C.提供健康咨询和指导。

D.健康管理主要是指进行健康体检。

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第8题

管理会计与财务会计的职能一样,主要是核算和监督,对相关人的利益进行协调
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第9题

以下属于对渠道成员直接激励的方式的是_____

A.返利政策

B.库存保护

C.开拓市场

D.开展促销

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