更多“4、有些从某一职位退下来的人常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他…”相关的问题
第1题
9、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种()
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第2题
1、有些领导从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们在位时,在组织中拥有的权力更多的是()
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第3题
有些领导从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们在位时,在组织中拥有的权力更多的是()
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第4题
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种()
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第5题
【单选题】5、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去单位中拥有哪种职权。
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第6题
有些领导从某职位上退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们在位时,在组织中拥有的权力更多是()
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第7题
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去单位中拥有的影响力主要来自()
A.岗位职权
B.个人品质
C.个人能力
D.个人威信
E.群众基础
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第8题
常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。说明这些管理者在职时依靠的是()
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第9题
常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉,世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是()
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第10题
专长权、个人影响权都属于个人权力,与职位无关;制度权与组织中的管理职位有关,是管理者在组织中的地位所决定的。
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第11题
专长权、个人影响权都属于个人权力,与职位无关;制度权与组织中的管理职位有关,是管理者在组织中的地位所决定的。
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