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[单选题]

马克斯韦伯的行政组织理论不包括哪个内容()。

A.职能分工明确

B.等级制度严密

C.在管理中依情而变,特事特办

D.聘用的员工要经过正式的选拔,强调专业性

答案
在人员关系上表现出一种人格化
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第1题

以下属于韦伯提出的管理理论的是()。

A.例外原则

B.一般管理理论

C.14条管理原则

D.理想行政组织理论

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第2题

组织管理理论的代表人物有()。

A.泰罗

B.法约尔

C.甘特

D.赫兹博格

E.韦伯

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第3题

提出“官僚行政组织”理想模型的学者是()

A.法约尔

B.马克斯·韦伯

C.明茨·伯格

D.麦格 雷戈

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第4题

管理科学形成的标志是()。

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔管理过程理论

C.韦伯理想行政组织管理

D.梅奥的霍桑试验结论

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第5题

管理科学形成的标志是

A.泰罗的科学管理理论

B.法约尔管理过程理论

C.韦伯理想行政组织管理

D.梅奥的霍桑试验结论

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第6题

以下属于西方古典管理学理论的包括

A.泰勒的科学管理理论

B.法约尔的一般管理理论

C.韦伯的理想行政组织理论

D.马基埃维利的管理四原则

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第7题

马克斯·韦伯“三位一体”的社会分层理论的分层标准包括()

A.财富

B.声望

C.权力

D.社会

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第8题

行为科学的行政组织理论的代表人物有()

A.梅奥

B.马斯洛

C.法约尔

D.韦伯

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第9题

在行政管理的要素中,行政机关设置的依据是哪个()

A.行政权力

B.行政职能

C.行政方法

D.行政体制

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第10题

古典管理理论包括()

A.权变管理理论

B.科学管理理论

C.管理过程理论

D.行政组织理论

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