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[单选题]

为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因()。

A.对组织成员培养的需要

B.调动组织成员的积极性

C.组织成员对现任岗位不适应

D.人际关系问题

答案
对组织成员培养的需要
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第1题

(单选题)在社会福利的供给过程中,“志愿失灵”的原因不包括()

A.志愿组织并不是都能够有广泛的筹资渠道和充足的资金支持

B.志愿组织的成员大多没有受过专业的训练

C.志愿组织多采用家长式作风,为社会成员提供没有选择权利的福利

D.志愿组织给社会所有成员提供支持,成本压力大

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第2题

确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括()。

A.组织现有的规模和岗位

B.管理人员的流动率

C.组织成员发展的需要

D.组织发展的需要

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第3题

当某研究者打算调查义工组织的成员,以了解他们加入义工组织的动机时,他所采用的分析单位是()
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第4题

中国是世界旅游组织的()。

A.正式成员

B.组织成员

C.联系成员

D.附属成员

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第5题

世界旅游组织(UNWTO)按加盟成员划分,属于哪种类型()

A.以个人为基本成员的国际旅游组织

B.以公司为成员的组织

C.以机构、团体为成员的组织

D.以国家政府代表为基本成员的国际旅游组织

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第6题

旅游协会、旅游饭店是世界旅游组织的()。

A.正式成员

B.组织成员

C.联系成员

D.附属成员

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第7题

太平洋亚洲旅游协会(PATA)按加盟成员划分,属于哪种类型()

A.以个人为基本成员的国际旅游组织

B.以公司为成员的组织

C.以机构、团体为成员的组织

D.以国家政府代表为基本成员的国际旅游组织

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第8题

社会群体只有在他们的成员对期望达成的目标具有一致认同时,才被称为组织。
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第9题

要使目标能够对组织成员产生激励作用,一方面要使目标符合他们的需要,另一方面要求目标具有一定的

A.挑战性

B.全面性

C.灵活性

D.科学性

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