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[单选题]

对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.三个月

B.六个月

C.七个月

D.九个月

答案
C、七个月
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第1题

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()

A.对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

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第2题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第3题

警告的处分期限是()。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

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第4题

按照支付结算办法的规定,商业汇票的付款期限最长不得超过()

A.一个月

B.二个月

C.六个月

D.九个月

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第5题

4.2.2.5(2019二级改)某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()。

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某担任矿井安检员

C.安排女工赵某在经期从事高温热水作业

D.批准女工孙某(5个月小产)休产假80天

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

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第6题

根据《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第7题

不得安排女职工在哺乳未满的()婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.一周岁

B.二周岁

C.三周岁

D.四周岁

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第8题

小王毕业后进入企业工作,签订了3年劳动合同,企业对其试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.1年

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第9题

禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第10题

用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

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