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[单选题]

21、()是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时,劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。

A.合理工资

B.最低工资

C.合法工资

D.基本工资

答案
D、基本工资
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第1题

()是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时,劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。

A.合理工资

B.最低工资

C.合法工资

D.基本工资

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第2题

2、()是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时,劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。

A.合理工资

B.基本工资

C.最低工资

D.激励工资

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第3题

末位淘汰就是《劳动合同法》所规定的“劳动者不能胜任工作”时用人单位解除劳动合同的具体形式
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第4题

末位淘汰就是《劳动合同法》所规定的“劳动者不能胜任工作”时用人单位解除劳动合同的具体形式
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第5题

末位淘汰就是《劳动合同法》所规定的“劳动者不能胜任工作”时用人单位解除劳动合同的具体形式
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第6题

确立事实劳动关系的标准包括()

A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

B.劳动者定期到用人单位上班

C.用人单位制定规章制度并管理劳动者;

D.从事用人单位安排的有报酬的劳动;

E.劳动者与用人单位订立了书面劳动合同

F.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

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第7题

2.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第8题

2.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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第9题

2.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.用人单位

C.劳动者

D.用人单位和劳动者

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