题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

教师职业倦怠是教师不能顺利应对工作压力的一种极端反应。

答案
外在因素的影响:如超量工作,同事关系紧张,班级规模过大,学生行为不良等。 内在因素的影响: (1)外在社会的期望与内在自我的迷思 (2)过高的内控制点导致“工作狂”的状态。 (3)A型性格带来的不良应对。 预防:调整与工作有关的不合理信念,做好生活方式,时间,情绪管理。
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第1题

教师职业倦怠是教师不能顺利应对工作压力的一种极端反应。
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第2题

教师职业倦怠的产生主要受教师个人因素影响。
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第3题

实习学校有的教师出现职业倦怠的现象,实习生错误的看法应该是:正确答案()

A.任何职业都有可能出现职业倦怠,教师职业也一样

B.做一个合格的职业教师就应该不断提高自己的职业素养,端正自己的职业态度

C.多向有进取心的教师学习、对标,汲取正能量

D.对选择教师职业产生怀疑

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第4题

【单选题】职校教师职业倦怠的表现不包括:

A.情绪衰竭

B.去个性化

C.低个人成就感

D.低耐挫力

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第5题

【单选题】某大学学生小王毕业后想从事教师的行业,不时到一些学校应聘教师岗位。虽然他在大学期间学习成绩优秀,试讲也通过了,但是由于他没有教师资格证书,所以无法顺利的到学校就业。请问,影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度:

A.劳动合同制度

B.人事代理制度

C.就业准入制度

D.教师培训制度

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第6题

2.教师要想准确地对学生的反应做出强化,必须先准确理解学生反应的真实含义,若教师不能准确理解学生的反应,就做出肯定或否定的强化,很可能会妨碍学生形成正确的认识。()
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第7题

2.教师要想准确地对学生的反应做出强化,必须先准确理解学生反应的真实含义,若教师不能准确理解学生的反应,就做出肯定或否定的强化,很可能会妨碍学生形成正确的认识。()
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