分析要以当前的工作为依据，工作分析是为了获取某一特定时间内的职位情况，应当以当前的工作状况为基础进行分析。

A.任职资格条件

B.工作任务

C.工作职责

D.工作氛围

A.大数据基础

B.以服务公众利益为目的

C.以开放的数据为基础

D.以数据处理分析的结果为驱动报道逻辑的核心

E.以可视化作为其主要的呈现方式

A.职位分析书

B.岗位分析书

C.职位说明书

D.岗位说明书

A.招聘与录用

B.培训与开发

C.工作分析

D.绩效

A.产品要素

B.员工

C.工作分析者

D.职位

A.固定预算

B.弹性预算

C.增量预算

D.滚动预算

A.职位分析问卷法

B.职能性职位分析法

C.工作日志法

D.美国劳工部工作分析法