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[主观题]

21、对劳动力供给有影响的社会因素包括劳动制度、工资制度、人口制度或者生育政策等。

答案
A、B、C、D
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第1题

对劳动力供给有影响的社会因素包括劳动制度、工资制度、人口制度或者生育政策等。
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第2题

以下()不属于劳动力市场运行中的制度性因素。

A.最低工资制度

B.劳动力供给变化

C.工会

D.劳动法律法规

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第3题

【单选题】以下有关人口的分类说法错误的是()

A.人口包括劳动年龄人口和非劳动年龄人口

B.劳动年龄人口包括劳动力和非劳动力

C.劳动力包括就业人口和失业人口

D.非劳动力指不工作的人口

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第4题

下列各项叙述中,属于影响企业内部劳动力供给预测的因素是()

A.人口政策及人口现状

B.劳动力市场发育程度

C.社会就业意识和择业心理偏好

D.企业内部晋升

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第5题

人口因素对于一个国家的劳动力供给规模具有举足轻重的作用。
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第6题

以下说法错误的是()。

A.社会总人口可分为劳动年龄人口和非劳动年龄人口

B.自我雇佣者属于就业人口

C.非劳动力、就业人口和失业人口都可以不断变化

D.退役军人属于不在劳动力人口

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第7题

工会可以通过建立职业许可制度来限制劳动力供给。
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第8题

我国的劳动统计制度目前已经难以适应劳动力市场的快速发展。
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第9题

【单选题】以下哪一劳动供给影响因素不是导致劳动供给曲线的移动而是沿曲线移动?

A.劳动人口结构变化

B.人口数量变化

C.来自其他劳动市场上的替代性劳动力变化

D.工资变化

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第10题

我国的劳动统计制度目前已经难以适应劳动力市场的快速发展。
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