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[单选题]

《劳动合同法》立法宗旨在于为了完善()制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.劳动者保护

B.劳动法

C.劳资关系

D.劳动合同

答案
劳动合同
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第1题

商业保险是企业的金融活动,保险双方当事人权益受到经济合同法保护,商业保险属于经济立法范畴。
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第2题

社会保险是劳动者的基本权利,也是国家对劳动者应尽的义务,社会保险属于劳动立法范畴。
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第3题

下列哪些情形企业应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()

A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法相关特定情形,续订劳动合同的

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第4题

现实()的存在是集体合同存在的基础。

A.劳动关系

B.劳动合同

C.劳动义务

D.劳动权利

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第5题

我国《劳动法》中对于劳动者的劳动安全权利予以明确确认并提供法律保护。()
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第6题

劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系,两者具有平等的法律人格。
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第7题

集体合同制度的确立可以极大的保护劳动者的权利。
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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》认为,劳动关系是指()与劳动者之间依照法律签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位合理安排的工作,成为用人单位的一名成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的一种法律关系。

A.国家机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人经济组织

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第9题

()是指国家和地方政府通过立法形式规定的用人单位在不破产和劳动者按照合法劳动合同从事了规定的劳动时,劳动者应得或用人单位应付的最低劳动报酬。

A.合理工资

B.最低工资

C.合法工资

D.基本工资

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