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[主观题]

组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。()

答案
BDE
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第1题

分析阻碍组织有效沟通的障碍有哪些?
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第2题

协同力是组织综合利用组织内外的各种资源,使之发挥超强效用的能力,它通过对组织内外 、 、 等要素的有效整合,首先确保组织及团队自身的运行健康,同时,在此基础上又能快速适应环境的变化并与之协同发展。协同力是任何生命体维持生存、不断发展的必然需要。

A.人、财、物

B.管理流程

C.战略文化

D.组织人员

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第3题

以下对于非正式沟通的认识不正确的是()。

A.管理人员如果忽视了组织中非正式沟通就会遭受损失

B.如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,那么非正式沟通在组织中就不会存在

C.小道消息有时对组织是有利的

D.社交也是非正式沟通的机会之一

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第4题

从政府的视角看,与接包方的有效沟通是确保外包实现目标的基础,提升信息素质是避免风险的关键。
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第5题

网络沟通比面对面沟通更有效。()
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第6题

沟通在管理中的作用是 。 A.协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂 B.是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径 C.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁 D.沟通是组织文化

A.A

B.B

C.C

D.D

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第7题

沟通,不仅仅是一个人单方面的说,或者另一个人单方面的听,有效的沟通是建立在双向沟通的基础上的。
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第8题

“精兵简政”,减少沟通环节,也是降低沟通漏斗发生的有效方式。
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第9题

下列关于有效沟通不正确的是

A.沟通对象包括患者和患者家属及相关人员

B.沟通内容包括确定预设目标、协助医疗决策

C.有效沟通技巧对于安宁疗护非常必要

D.沟通内容包括信息共享、积极倾听

E.沟通对象仅是患者家属

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第10题

【判断题】有效沟通重要的是传递的信息,而不是沟通的方式。

A.Y.是

B.N.否

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