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[主观题]

彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。

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更多“彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。”相关的问题

第1题

（）首次提出了“人力资本”这一概念。

A.德鲁克

B.迈斯勒

C.舒尔茨

D.亚当斯

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第2题

人力资源管理有几个阶段，分别有特征呢？

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第3题

人力资源管理包括人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬与激励六项主要职责。

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第4题

下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：

A.提升企业竞争力

B.塑造企业价值观

C.提高个人能力

D.促进销售

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第5题

在1858年首先提出“细胞来自细胞”这一著名论断的学者是

A.R．Hook

B.A．Leeuwenhook

C.Virchow

D.W．Flemming

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第6题

装卸是物品在指定地点以人力或机械的作业过程。

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第7题

美国管理学家德鲁克认为，创新是赋予资源以新的创造财富能力的行为，创新主要有两种：技术创新和。

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第8题

教育部发文三令五申严禁幼儿园教育“小学化”，一些幼儿园为招揽生源，仍安排大量“小学化” 内容。试从幼儿园组织与管理的意义这一角度分析这种现象产生的原因，并从幼儿园组织与管理的特性这一角度提出管理思路：如何避免小学化？

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第9题

在数据库设计中， E－R图产生于（）。

A.需求分析阶段

B.物理结构设计阶段

C.逻辑结构设计阶段

D.概念结构设计阶段

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第10题

CMS完全集中型架构简单、资源管理方便，但对于大型系统，中央集权的架构可能成为瓶颈而存在不稳定因素。

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